2017一季度已經過去了，中小企業(yè)招工的熱潮依然沒有褪去。各大招聘市場仍然是企業(yè)招工火爆，各大網絡招聘平臺也是天天不斷更新，但是中小企業(yè)仍然存在招工難的問題。人才難求，人才難留成了當前中小企業(yè)，尤其是中小制造企業(yè)的痛點。

據《2016-2017年度藍領招聘市場白皮書》指出，2016年藍領崗位的薪資較去年上漲平均12%，多的甚至達到了 25%。廣東省普工的用工需求位居全國第三，依舊是用工需求大戶，轉正后的綜合工資普遍在3500元至5000元/月之間。然而綜合工資的提高，并沒有為企業(yè)帶來充裕的用工需求，一季度馬上要過去了，絕大多數的工業(yè)區(qū)廠門口依然是貼滿了招聘啟事。

一方面是招工難，另一方面，待業(yè)的人卻又不停地抱怨找工難。大型企業(yè)工資待遇相對要好，而且具有發(fā)展空間，但是入職要求高；而中小企業(yè)門檻低，但是目前暫時看不到發(fā)展的前途和空間，需要和中小企業(yè)共同成長，要花更多的時間來豎立發(fā)展前景的信心。這些都是招工難和找工作難的原因。今年，深圳市世世通金屬制品有限公司自春節(jié)開工以來就一直持續(xù)招工，但是目前為止，仍然沒有招到足夠的技術工人和生產工人。深圳市世世通金屬制品有限公司是一家緊固件生產廠家，專營非標不銹鋼螺絲、鈦螺絲及高難螺絲定制生產。自去年開始擴大生產場地，引進多套先進設備，銷售業(yè)務迅猛增長之后，急需技術類和一線生產類工人的補充。但是一季度即將過去，在經過多次人才市場現場招聘，以及趕集網、58同城、智聯招聘、前程無憂等各大招聘網站發(fā)布網絡招聘啟事后，仍然未能招到足夠的藍領工人。從同行以及周邊中小企業(yè)了解的情況來看，大家到目前為止都是差不多的狀況，那么，2017招工難的情況不知將持續(xù)多久？招工難，成為中小企業(yè)發(fā)展壯大的一個緊迫需要解決的問題。

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